市自來水公司在接到市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室下轉發(fā)的《關于開展向彭秀英同志學習活動的決定》的通知后，迅速落實文件精神，成立領導小組，制定“向彭秀英同志學習，踐行黨的宗旨，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，召開學習教育動員會。

在動員會上，閻曉平經理指出要認真領會落實市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組轉發(fā)的文件精神，以彭秀英同志為榜樣，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，進行討論找出差距，真抓實干定措施，圓滿完成年度工作目標。作為供水人如何發(fā)揚彭秀英精神？一是認真學。深入學習十七大，十七屆四中、五中、六中全會精神、《黨章》及《向“彭秀英同志學習，踐行黨的宗旨，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)”》，深入貫徹中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志重要講話、盧展工書記對開展向彭秀英同志學習活動提出的明確要求、鄧凱部長做出的重要批示，全面把握創(chuàng)先爭優(yōu)的深刻內涵、精神實質和基本要求。集中學習與分散學習相結合，不斷擴大學習范圍，形成公司上下共同學習的氛圍。閻經理同時要求將學習跟本崗位的工作實際結合，跟本年度工作任務相結合。二是深入擺。利用座談交流、專題討論等形式，在思想、作風、工作方法上與先進單位相比找自身差距，在業(yè)務上與公用事業(yè)其他單位比，在公共服務上與銀行、電業(yè)比，在綜合指標完成上與省內其他地市同行業(yè)比，結合自身工作要查擺出自己的問題，不能千篇一律，才能使查擺活動見實效。三是堅決改。通過撰寫學習心得，發(fā)現活動的關鍵在整改，看到了差距就要制定措施，要堅決改，離標兵更近、讓追兵更遠，靠正氣樹立信心，靠實干強力推動，靠創(chuàng)新加快發(fā)展。

“彭秀英同志學習，踐行黨的宗旨，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)”集中學習教育活動的開展使公司上下普遍受到了一次深刻的思想教育，大家普遍感到開展這次學習教育活動不僅是“基礎工程”，而且是現實需要，是對全體員工的一次加油、充電、激勵、帶動。通過學習也提高了對黨員深刻含義的進一步認識，結合公司涌現出的全國勞動模范、被市民譽為“鷹城徐虎”的職工顧玉貞，敬業(yè)愛崗標兵榮獲河南省“五一勞動獎章”的職工劉喜玲，大火救女孩勇于助人的職工尚現寶，浩然正氣、緊追不舍從竊賊手中奪回村民電動車的管網管理處職工等一系列精神楷模，在全公司形成了遠學彭秀英，進學身邊人的的良好氛圍，激勵廣大黨員干部振奮精神、堅定信念，牢記宗旨、服務群眾，立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，為全面建設中原經濟區(qū)、加快中原崛起河南振興作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。