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第一期基層管理人員培訓
2018-03-19 09:47:58

——勞模顧玉貞工作經(jīng)歷介紹


      2018年3月16日上午,第一期基層管理人員培訓在西二樓會議室舉行,拉開了2018大培訓的序幕。本期培訓邀請全國勞模我公司管網(wǎng)管理處職工顧玉貞主講《守護城市生命線、用心全潤澤百姓》,基層管理人員147余人參加。


     顧玉貞今年60歲,他愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、無私奉獻,被譽為“鷹城徐虎”,先后榮獲省精神文明建設先進個人、省“十佳建設工人”、省第四屆優(yōu)秀青年等稱號。1998年被中華全國總工會授予五一勞動獎章,1999年被河南省總工會評為“十佳”職工,2000年5月被授予全國勞動模范稱號。

     首先,顧勞模介紹了從業(yè)38年以來,在最苦最累的管道施工維修行業(yè)的工作經(jīng)歷,風風雨雨38年,顧玉貞始終堅守在供水搶修一線,他經(jīng)常深入用戶家中開展便民服務,利用節(jié)假日和業(yè)余時間義務上門為用戶維修.一代又一代勞模精神的傳承,形成了供水搶修隊伍吃苦耐勞,敢打硬拼,戰(zhàn)天斗地,一心為民的精神法寶?!斑@活總得有人干”、“水管壞了就找顧玉貞”、“公家的事是大事”,沒有波瀾壯闊的業(yè)績,也沒有豪言壯語,只有工作中樸實的點點滴滴,吸引著我們在座的每一個人。

     隨后,顧玉貞跟大家分享了帶領班組工作的心得:有一定的業(yè)務水平、有一定的組織能力、以身作則、仔細聆聽班組成員的心聲、關心關愛,做好團結(jié),班組里就沒有解決不了的難題和困難。

    顧勞模說:工作中不能唱獨角戲,一是依靠上級的正確指導,依靠規(guī)章制度開展工作。二是依靠大家充分發(fā)揮個人聰明才智。三是依靠廣大用戶理解和支持。做人要講原則,做事要用心、細心、貼心。

     從顧勞模身上看到了供水行業(yè)的標桿,需要努力做到和學習的地方太多了。公司就是我的家,廣大用戶就是我的家人,只要懷著尊重用戶、感謝用戶、理解用戶的態(tài)度,站在用戶的角度,為用戶著想,急用戶所急,把份內(nèi)的工作干好,就能用自己的點滴行動為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。


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